SYSTEM & WELFARE

社内制度・福利厚生

社内制度NTERNAL SYSTEMS

  • 書籍購入補助制度

    読みたい本を社内の予算で購入できる制度です。
    本からもたくさん知識を得て頂き、大きく成長をして欲しいと願いを込めてできた制度で最近では技術本はもちろん、小説やビジネス本など多く社員が利用しています!

  • 資格取得制度

    資格取得後、当社で定められている難易度によって異なる報奨金を一括で受け取って頂く制度です。
    もちろん、取得後の受験料も補助しています。

  • 社員会制度

    ◆社内イベントを無料で参加
    ◆社員の結婚・出産をお祝い
    社員会は月1000円を会費として支払いますが、2ヶ月に1度大きなイベントが行われているので、支払った会費以上のモノが得られます!
    また会社の仲間が結婚・出産など、社員全員からお祝いをしたいという気持ちからこの制度が誕生しました!

  • 社外セミナーの受講制度

    外部セミナーに参加することにより、社会人としての知識や、自分の職位にあったセミナーを会社負担で参加できる制度です。
    技術だけでなく社会人としても大きく成長をして欲しいという想いから取り組みました。
    会社指定のセミナー以外でも、上司の許可が得られれば、会社でセミナー費用を補助しています。

  • ベネフィットステーション加入

    福利厚生サービスで、ホテル・映画・レジャー施設などの優待サービスです。
    育児や介護向けのサービスなど、多種多様な使い方ができるサービスの為、多くの社員が利用しています!
    ※これを書いている人間は、毎月2回は使用しています(笑)

  • 産前産後・育児・介護休暇制度

    実際にこの休暇が必要な方は取得しています。
    育児休暇に関しては、現在は女性社員の取得が最も多い。
    しかし、これからの時代は男性もきちんと育児に参加出来る様に、当社でも男性社員が育児休暇が取得出来る環境を整備していきたいと考えています。

福利厚生WELFARE

  • 資格取得制度

    資格取得後、当社で定められている難易度によって異なる報奨金を一括で受け取って頂く制度です。
    もちろん、取得後の受験料も補助しています。

  • 勤続奨励

    【勤続10年】
    休暇日数:5日、奨励金:5万円
    【勤続20年】
    休暇日数:5日、奨励金:10万円
    勤続のお祝い金を支給しています!
    今までの自分のご褒美や家族サービスに使って頂ければ当社として、とても幸せなことです。

  • 教育委員会

    社員の教育・成長の為にできた委員会で、様々な取り組みを行っている委員会です。
    社内情報共有サイト(シスサポリンク)を立ち上げ、技術的な記事や趣味の記事など、社員が交流できるサイトになっています!

  • レクリエーション委員会

    常駐しているエンジニアが多い会社だからこそ、社員同士のコミュニケーションは大切です!そのコミュニケーションを取るイベントを企画・運営している委員会です!
    最近では会社規模も大きくなり、イベントの参加率も90%と高い為、企画側も大変ですが、毎回楽しそうに企画をしています!

  • クラブ活動

    テニス部・ジョギング部など、体を動かすことが好きな社員が立ち上げたクラブ活動です!
    今では、フットサルや企業対抗型マラソンなどにも参加し、所属部署関係なく盛り上がることが出来ています!
    体を動かすことが好きな方は、是非やりたいスポーツを提案してください!

  • 社員旅行(隔年)

    2年に1回、社員旅行に行っています!
    約5年位前までは、鳥取や有馬温泉などバス貸切宿泊ツアーでしたがここ最近では、会社規模も大きくなり売上も前年比130%と成長中の為、グアムなど海外に進出しています!